安乡县着力在政策吸引、平台引进、人才培训多点发力，持续优化人才培育环境。

一是良好的政策吸引人才。制定出台了《关于印发<安乡县人才引进、培养、使用和管理工作暂行办法>的通知》、《关于印发<关于进一步降费减负促进工业企业健康平稳发展的若干意见（试行）>的通知》、《关于公布安乡县第六届学术和技术带头人评选结果的通知》《关于印发<安乡县2018年-2020年度农业科技特派员工作实施方案>的通知》、《关于印发<安乡县科技人员服务农业农村发展的实施方案>》等人才工作政策措施，着力吸引高科技人才、科研团队来安乡创新创业，使之成为促进县域经济社会发展的内生动力。

二是借助平台引进高端人才。借助星创天地平台优势，吸引省内外专家、学者及其创新团队向企业集聚。选派了18位科技特派员派驻到32个贫困村、3个非贫困村、1个农业龙头企业，做给农民看、领着农民干、带着农民赚。组建了由姜建渠副县长为团长的61位农业科技专家组成的科技专家服务团，采取“一人一村”“一人一乡镇”“一村多人”等多种模式，实现了科技专家服务团在指导县域产业发展上全覆盖，农业科技培训在全县所有贫困村全覆盖。同时，组建了由田祖庆为团长，夏腾、余霞、张妹为副团长，盛忠华、熊志、曾吉林、袁果、杨兴娟、杨春浩为成员的市级科技特派团，主要开展星创天地联盟创业指导和粮油作物栽培、蔬菜栽培、水产养殖及鱼病防治技术指导。

三是加大农村实用人才培育力度。整合农广校等教育资源，对全县农业生产大户进行培训。同时，充分发挥科技特派员作用，积极开展科技特派员走基层活动，创办、领办、帮办农业龙头企业和科技示范园，培育农村乡土创新人才。（安乡县科技局 金红春）